
Somos un equipo de consultores expertos en la conexión y transformación del talento. Con más de 10 años de trayectoria nacional e internacional , acompañamos a nuestros clientes en los procesos de:
- ATRACCIÓN
- VALORACIÓN
- DESARROLLO
- CONSULTORÍA.
Creemos en el poder de las personas para impulsar los cambios para la evolución de las organizaciones y la sociedad.


Procesos de selección cerrados con éxito

Clientes empresas

Industrias

Personas hace parte de nuestra comunidad de talentos

Ciudades en Colombia
NUESTRO EQUIPO
Contamos con un amplio equipo de profesionales.

Andrea Estrada Lopera
Gerente General
Maria Isabel García Roldán
Gerente de Proyectos
Eliana Argáez Flórez
Líder de Proyectos
Ángela Tobón García
Líder de Proyectos
Cristina Toquica Naranjo
Líder de Proyectos
Maria Clara Lopera Estrada
Líder Desarrollo de Negocios
Laura Vanegas Murillo
Directora de Operaciones
Alejandra Ardila Zuleta
Consultora de Atracción
Daniela Pajón Jaramillo
Consultora de Atracción
Jessica Marín Serna
Consultora de Atracción
Daniela Hernández Marín
Consultora de Atracción
Ana María Borbón Vélez
Consultora de Formación y Desarrollo¿POR QUÉ NOSOTROS?

Flexibilidad en los procesos
- Flujos de trabajo flexibles
- Oferta de servicios y tarifas modulares
- Rapidez y eficacia para garantizar costo beneficio
- Aprendizaje y adaptación a cada cultura empresarial

Rigurosidad técnica y metodológica
- Calidad de la información
- Dominio metodológico y multimetódico
- Relevancia y consistencia del proceso
- Gestión de resultados

Foco en las personas
- Diseño de experiencias personalizadas para la atracción y retención del talento
- Sensibilidad y apertura del equipo consultor
- Relacionamiento de largo plazo con nuestros clientes.
Desarrollamos métodos y estrategias orientados a generar una experiencia excepcional para los candidatos y un proceso efectivo para nuestros clientes; que permitan mitigar el nivel de incertidumbre propio de la industria.

Menor tiempo para contratar

Mejor calidad de contratación

Mejor experiencia del candidato

Marca empleadora más fuerte