Empresa del sector servicios busca profesional en Administración de Empresas, Psicología o afines, con 3 años de experiencia en la posición requerida.
Misión del cargo: Establecer estrategias que garanticen la consecución y retención de personal calificado y capacitado, de acuerdo a los lineamientos de la Gestión Estratégica para el cumplimiento de los objetivos de la organización, manteniendo buenas relaciones interpersonales, gestionando el programa de bienestar y dando acompañamiento continuo del personal.
Responsabilidad del cargo:
– Planear, diseñar, ejecutar y realizar seguimiento el plan de trabajo de talento Humano y bienestar.
– Liderar el proceso de reclutamiento de personal, selección, contratación, inducción, entrenamiento, periodo de prueba y desvinculación.
– Planear, diseñar, ejecutar y realizar seguimiento al plan de formación anualmente.
– Coordinar la realización de la evaluación de Clima Organizacional y llevar a cabo actividades de intervención y monitoreo.
